市卫生计生委消息，近日，我市出台的《太原市职工生育保险实施细则》，首次明确落实了职工生育期间奖励延长产假享受的待遇问题。
根据《山西省人口和计划生育条例》第二十五条的规定，符合本条例规定生育子女的，女方在享受国家和本省规定产假的基础上，奖励延长产假60日。
我市参保职工奖励延长产假期间的待遇问题存在无法落实的现象，群众反响强烈。
为此，市政府以及市卫计委、市人社局等部门多方努力协调，在此次出台的实施细则中，明确职工奖励延长产假期间的待遇由用人单位支付，解决了群众的后顾之忧，有利于在全市范围内形成鼓励按政策生育的氛围，完善全面两孩配套政策。
细则中还明确，参保女职工和参保城乡女性居民申报生育保险待遇时，生育服务证、再生育服务证、长效节育证不再与生育保险待遇核准支付等事项挂钩，简化办事手续，优化经办流程。
